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绩效评估要好时间
http://www.kooso.com.cn 酷迅网 2007-10-25 14:23
2003年5月15日
多数管理者到了年底才匆匆忙忙为员工做评估，这是不合理的。人的记忆都不全面，12月份员工的一次失误可能被记住了，而对方前11个月的良好表现却被忘记了。所以，越早开始越好，坚持平时做日志是个好方法。
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