昨日去一家上海市知名现代化办公设备销售公司安装一套软件，因为去的比较早，该公司网络管理员没有在，对方就让我在接待室稍做休息. 在接待室有一位中年男子看见进去就很有礼貌的主动和我答腔，问我是不是也是到这家公司应聘，我回答说不是……之后我们互相谈了很多，他是从北京来上海发展的，准备应聘那家公司的销售员，最后他还向我要了名片。 大概有半个小时之后，一位看上去文质彬彬，相貌清秀，衣着考究的中年男子（一看上去就知道像个主管）进来招手示意让他进去接受面试，他赶快起身面带微笑向我道别之后跟主管走进办公室。其实办公室就在隔壁。透过玻璃我能清楚的看到他们在面对面谈话，声音也很清楚，那位主管真的是绘声绘色的描述了公司的历史发展状况和笈待解决的问题以及这个岗位的重要性，如此云云； 这位主管给我最初的印象就是这样，真的很优秀，很有涵养，但接下来发生的事，让我改变了这种看法。 面试的整个过程大概有半个小时，只见办公室的门开了，中年男子必恭必敬走了出来， 回头和主管握手说：“谢谢您给我这个机会，和您谈话我很高兴，等您好消息” 主管也应声说：“好的，我会尽快通知你。” 中年男子：“那好，谢谢你，您忙吧，再见” 说完走出门去，我清楚的看到那位主管手里拿着简历在办公室外的大厅转了一圈，阁着玻璃看着那位中年男子走远然后满脸的骄傲与蔑视，将简历撕了撕扔进垃圾桶，转身装做潇洒的走进了办公室…… 记得我大学毕业的时候在北京参加招聘会，会后地面上堆了厚厚的简历，乱七八糟被人踩在脚下。第二天报纸上就出来文章对招聘公司这样对待应品者简历的行为进行了批判。试想，一个应聘者将自己精心写就的简历投到用人单位，是对这家单位的看重，也寄托了希望；作为用人方在面试结束之后，即使感觉不太满意，不用便是了，但最起码的尊重还是要有的。象这家公司的人事主管，面试之后当着众人的面将简历撕随扔进垃圾桶，是对应聘者的极大侮辱。在扔简历的那一刻，他也将自己的素质和人格扔了。 我鄙视这样的主管。
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